【举贤不避亲举亲不避嫌的意思是什么】“举贤不避亲，举亲不避嫌”是一句具有深刻含义的成语，常用于描述在选拔人才或推荐他人时，应以能力为重，不应因亲属关系而有所顾虑。这句话体现了公平、公正、公开的用人原则。
一、意思总结
1. 举贤不避亲
意思是：在选拔有才能的人（贤才）时，即使这个人是自己的亲属，也不应该因为亲情而回避或拒绝推荐。
2. 举亲不避嫌
意思是：在推荐自己的亲人时，即使可能会引起他人的议论或嫌疑，也不应该因为担心别人说闲话而放弃推荐。
这两句话合在一起，强调的是在用人问题上，应当以能力和品德为标准，而不是受亲情或舆论的影响。
二、详细解释
| 项目 | 内容 |
| 出处 | 出自《论语·子路》：“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服。”虽未直接提到“举贤不避亲”，但其思想根源与此相近。 |
| 核心含义 | 在选拔和推荐人才时，应以德才兼备为标准，不应因亲属关系或外界看法而影响判断。 |
| 适用范围 | 常用于政府机关、企业单位、社会组织等在人事任用、干部选拔等方面。 |
| 现实意义 | 鼓励公正用人，防止任人唯亲，提升组织公信力和效率。 |
| 常见误区 | 有人误以为这是鼓励“任人唯亲”，其实它强调的是“以贤为先”，而非“以亲为先”。 |
三、实际应用举例
- 政府机关：某官员推荐自己的侄子担任重要岗位，只要该侄子能力强、品行正，就不应因亲属关系而拒绝。
- 企业招聘：HR推荐自己的亲戚进入公司，只要符合岗位要求，就不应因“怕被说闲话”而放弃。
- 社会评价：如果一个人因推荐亲人而受到质疑，但其推荐理由充分且结果良好，应给予理解和支持。
四、总结
“举贤不避亲，举亲不避嫌”是一种提倡理性、公正、开放的用人理念。它不是鼓励任人唯亲，而是强调在选拔人才时，应以能力和品德为核心，不受亲情或舆论干扰。这种思想在现代社会中依然具有重要的现实意义，有助于构建更加公平、透明、高效的社会环境。
