【辞职后五险一金怎么自己交】辞职后，很多人会面临一个现实问题：原来的单位不再为你缴纳五险一金，那么自己该如何继续缴纳？这个问题看似简单，但实际操作中涉及的内容较多。本文将从基本概念、缴费方式、注意事项等方面进行总结，并附上一份清晰的表格，帮助你快速了解如何自行缴纳五险一金。

一、什么是五险一金？

“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”是指住房公积金。这五险一金是国家强制要求用人单位为员工缴纳的社会保障项目，目的是保障劳动者的基本权益。

二、辞职后还能不能继续缴纳五险一金？

辞职后，如果你没有找到新工作，或者选择自由职业、灵活就业，仍然可以继续缴纳五险一金，但需要以个人身份进行缴纳，而不是由单位代缴。

三、如何自己缴纳五险一金？

（1）养老保险和医疗保险（五险）

对于养老保险和医疗保险，你可以选择以下几种方式进行缴纳：

- 以灵活就业人员身份参保：这是最常见的做法，适合没有固定单位的人。

- 通过社保局或线上平台办理：各地社保局通常提供线上申报服务，也可以到当地社保服务中心现场办理。

- 按月或按年缴纳：根据个人收入情况，可以选择不同的缴费基数和比例。

（2）住房公积金

住房公积金的缴纳方式相对灵活，可以：

- 自行开户并缴纳：部分地区允许个人单独开设公积金账户，按月缴纳。

- 通过公积金中心办理：部分城市支持个人申请公积金贷款或单独缴纳。

- 部分企业仍可缴纳：如果你在辞职后有临时工作，某些单位可能愿意为你缴纳。

四、缴费标准和金额（以某地为例）

> 注：具体比例和基数因地区而异，建议咨询当地社保局或公积金管理中心。

五、注意事项

1. 及时办理停保和续保手续：辞职后需向原单位办理停保手续，避免重复缴费。

2. 关注缴费时间：五险一金通常按月缴纳，逾期可能影响待遇。

3. 保留好缴费凭证：未来办理退休、医保报销等业务时需要用到。

4. 灵活就业人员政策不同：部分地区对灵活就业人员的缴费政策有所不同，建议提前了解。

六、总结

辞职后五险一金的缴纳虽然比在职时复杂一些，但只要按照规定流程操作，依然可以正常享受社会保障。无论是通过灵活就业人员身份缴纳五险，还是单独缴纳公积金，都需要根据自身情况选择合适的方案。建议多与当地人社局沟通，确保缴费无误、权益不受损。

表格总结：辞职后五险一金缴纳方式一览表

如需更详细的地区政策或操作指南，建议直接联系当地社保局或公积金中心。