【湘能农电招进去的属于什么编制】湘能农电是湖南省电力公司下属的一家从事农村电力服务的企业，主要负责农村电网建设、运行维护及供电服务等工作。近年来，随着农村用电需求的增长，湘能农电不断扩充人员，吸引了不少求职者关注其招聘情况。其中，很多人关心的一个问题是：“湘能农电招进去的属于什么编制？”
以下是对该问题的总结和分析。
一、总结
湘能农电在招聘过程中，通常采用的是合同制用工或劳务派遣制的方式进行人员补充，而非传统的事业编制或正式编制。这意味着，被录用的员工与湘能农电之间签订的是劳动合同，而不是事业单位编制合同。
虽然部分岗位可能由省电力公司统一管理，但实际工作单位仍为湘能农电，员工身份也以企业员工为主。因此，从编制性质来看，湘能农电招进的人员一般不具有正式编制。
不过，在某些特殊情况下，如参与特定项目或表现突出，个别员工可能会通过内部选拔或转编方式进入省电力公司系统，但这属于个例，并非普遍现象。
二、表格说明
| 项目 | 内容 |
| 单位名称 | 湘能农电（湖南湘能农电服务有限公司） |
| 所属单位 | 湖南省电力公司 |
| 招聘方式 | 合同制用工 / 劳务派遣 |
| 编制类型 | 非事业编制，属于企业编制 |
| 员工身份 | 企业员工，签订劳动合同 |
| 是否可转编 | 个别优秀员工可通过内部选拔进入省电力公司系统（非普遍） |
| 工作内容 | 农村电网运维、供电服务、工程项目建设等 |
三、注意事项
1. 合同制员工：享有基本工资、社保、绩效奖金等福利，但不享受事业单位编制待遇。
2. 劳务派遣：部分岗位可能由第三方劳务公司派遣，员工与劳务公司签订合同，工作单位仍为湘能农电。
3. 编制变动：若未来政策调整或企业改革，编制情况可能发生变化，建议关注官方招聘信息。
综上所述，湘能农电招进去的员工一般不属于正式编制，而是合同制或劳务派遣形式。如需了解更详细信息，建议直接咨询湘能农电人力资源部门或查看官方发布的招聘信息。
